近日，中国电信广西公司印发了《关于深化新时代新征程青年创新创效活动实施方案》（以下简称《方案》），向广大青年员工发出“创新创效·强企有我”号令，旨在以推动科技创新、实现价值创造为着力点，在全公司深入开展青年创新创效活动，充分激发青年创新创造活力，组织动员广大青年争当持续深入实施云改数转战略、全面推进高质量发展、加快建设世界一流企业的先锋队、突击队。

《方案》强调，创新创效活动要贯通“思想引领、实践赋能、评选展示、孵化转化、激励保障”等工作环节，聚焦服务型、科技型、安全型企业建设，突出青年科技创新，着力增强青年创新创效活动的群众性、系统性、实效性。到“十四五”末，广西电信青年创新文化更加深入人心，青年创新平台更加完善，青年创新队伍更加壮大，青年创新生态更加优化，青年创新成果更加丰硕，青年创新创效活动在推进企业高质量发展中的贡献度进一步提升。

根据《方案》，创新创效活动将进一步动员引领广西电信广大青年增强创新意识，提升创新能力，投身创新实践，在增强企业核心功能、提高核心竞争力，充分发挥科技创新、产业控制、安全支撑“三个作用”中打头阵、当先锋，持续深入实施云改数转战略，聚焦发展战略性新兴产业和未来产业，紧扣青年科技创新这一主线，挺膺担当服务型、科技型、安全型企业建设的生力军，为推进高质量发展、加快建设世界一流企业贡献青春力量。

《方案》从青年创新创效的素养提升、平台建设、人才培养、成果落地、生态构建五大方面明确了多项具体举措，以求推动活动高质量落地。在青年创新创效素养提升方面，广西电信将进一步加强政治引领和思想教育，创新开展学习传承红色电信精神活动，激励广大青年把握新一轮科技革命和产业变革机遇，坚定投身科技创新的信心决心，激发青年攻坚“卡脖子”核心技术、提升企业价值创造能力的责任感和紧迫感。在青年创新创效平台载体建设上，广西电信将着力打造一批青年创新创效平台，鼓励支持青年参与国家级／集团级的重点实验室、广西电信研发中心／分中心、研发链创新项目等创新平台项目建设，深化“云聚数转”创新工作室建设，围绕广西电信科技创新工作规划，依托小发明、小创造、小革新、小设计、小建议“五小”活动，发挥青年文明号、青年岗位能手、青年安全生产示范岗等“队号手岗赛”青字号品牌优势，引导青年员工积极投身各类岗位创新工作，在企业生产经营全流程中实现价值创造。围绕青年人才的培养工作，广西电信将持续加强青年科技人才库建设，加大对青年科技人才激励力度，落实j9.com科技人才培养工程要求，确保“十四五”末，40周岁及以下青年科技人才规模达到集团公司要求。

同时，广西电信还将为青年员工创造“揭榜挂帅”的舞台和机会，为青年搭建科技创新实践锻炼、经验交流和项目孵化等平台，研发经费重点支持战略性新兴产业和未来产业领域的相关项目，鼓励青年积极参与创新项目转化，提高青年创新创效的成果转化效率。

此外，《方案》还提出了加强领导落实责任、精心部署协同推进、典型引领复制推广三项保障机制要求。